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省地震局谈“提升防灾减灾救灾能力”

2018-01-09 09:13:25 来源:河北新闻网

主持人:我们都知道人才发展是关键,河北省地震局将如何围绕新时代防震减灾的需求和地震科技创新的需要,切实推进人才队伍建设,为新时代防震减灾事业发展提供强有力的人才保障?

孙佩卿:首先是要加强干部队伍的建设,围绕着今年我们河北省开展的四个意识主题教育,引导干部职工深入的思考为了谁,同时,借着我们河北省深化机关作风整顿的这项活动,强化党员干部尊规守纪的意识,力争打造一支政治上可靠、作风上过硬、业务上精通,爱岗敬业、勇于奉献的防震减灾干部队伍。

其次,围绕我们河北省地震安全的需求,聚焦地震科技发展面临的关键问题和未来2-3年最具突破的方向,加强领军人才培养;通过公派出国留学、与科研院所加强合作交流,设置流动岗位吸纳优秀人才兼职等方式,为我们青年骨干人才创造更多的机会。

第三,完善机制,比如建立人才专项资金,搭建人才发展的平台。又比方说,改革职称评审的办法,坚持德才兼备,注重能力、实绩和注重贡献,合理的确定评价与聘任相衔接的关系,评以适用、以用促评。

主持人:统筹地震综合减灾,完善社会力量和市场的参与机制,河北省地震局都做了哪些工作呢?

孙佩卿:我想有这么几个方面:

一是完善机制。完善机制从这几点上来做:

一是完善区域协同机制。我们河北省地处京津冀区域,国家也强调京津冀协同发展,地震局也不例外,与北京、天津合作编制了京津冀防震减灾协同发展规划。最近两年围绕这个规划的落实,完成了一系列的任务和一系列的项目。

二是应急指挥机制。每年我们都修订各级各类地震应急预案,发挥抗震救灾指挥部的作用,每年通过省政府的防震减灾联席会议,进行防震减灾工作的部署。

三是完善社会动员机制。我们省已经建立了3支省级地震灾害紧急救援队,同时我们全省具备地震救援能力的应急救援队伍有100多支。另外我们还积极开展防震减灾示范城市、示范学校、示范社区的创建工作,还与省内主要的媒体以及新媒体合作,广泛地开展防震减灾科普宣传的“六进”活动。

四是完善内部管理机制。落实全面深化改革,统筹推进地震科技体制、业务体制、震灾预防体制、行政管理体制四个方面的专项改革。

第二个方面是加强合作。

比如近几年我们和省金融办等几个部门联合在张家口试点开展了城乡居民住宅地震巨灾保险,每年与省政府应急办等几个部门联合开展地震应急检查,加强对地震重点地区的应急准备工作。同时我们联合开展农村建筑的工匠培训,加强农民地区的抗震设防技术的指导。最近几年,培育省内多个部门,今年联合九个部门,开展平安中国防灾宣导系列活动。围绕着国家烈度速报与预警项目,我们分别与省气象局,省教育厅联合推进地震烈度速报与预警工程在河北的试点工作。应该说取得的成效还是比较好的,同时加强地震科研的合作。与中国地震局的有关院所以及清华大学、北师大等联合开展了雄安新区地震活断层的探测工作。对雄安新区起步区的地震安全风险进行了分析。最近几年与省内的科研院所广泛开展了项目对接,科研合作,数据共享等等。另外我们还加强行业的合作,比方说与省民政、气象等部门,建立了完善应急基础数据共享的机制,与省人防办联合修订人防工程兼作应急避难场所有关标准等。

第三个方面是发挥市场的作用,利用市场推广减隔震技术,今年仅仅唐山地区就采用减隔震技术的建筑物就达到了60万平方米。还广泛的推广应用燃气管道地震安全控制系统。另外,我们还广泛推广地震活断层探测的成果,我们省是全国唯一一个所有的设区市都完成了地震活断层探测的省份,最近几年,我们把地震活断层探测的成果广泛应用于国土规划建设等防灾减灾的领域。

主持人:也就是说河北省在这几年还是走在了前列。

孙佩卿:是的。

责任编辑:王萌
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